Обязанности:
• активный поиск и подбор персонала
• размещение, обновление объявлений о вакансиях на сайтах по трудоустройству
• работа с базой резюме кандидатов
• поддержка обратной связи с кандидатами
• оценка кандидатов на соответствие основным компетенциям, профессиональным и корпоративным требованиям и стандартам
• ведение и составление статистической отчетности.
Требования:
• высшее образование (профильное – преимущество)
• опыт работы в сфере подбора персонала
• владение навыками оценки персонала
• хорошее знание MS Office (Word, Excel), почтовых клиентов, skype
• опыт удаленной работы является преимуществом
• порядочность, организованность, ответственность, коммуникабельность
• грамотный русский язык.
Мы предлагаем:
• интересную работу в молодом, дружном коллективе
• широкие возможности карьерного роста и профессионального развития
• достойную оплату труда (по результатам собеседования).
Если Вам интересна сфера HR, и Вы готовы развиваться в данном направлении, присылайте Ваше резюме на e-mail: job.regions@gmail.com
В сопроводительном письме к своему резюме, обязательно укажите адрес сайта, на котором увидели объявление о вакансии и свои пожелания к заработной плате.
